Over Ons
Opleidingsaanbod
E-Learning
Incompany
Virtual Classroom
CursusboekenLeading Teams
Leidinggeven aan teams E-Learning
Leidinggeven aan teams een Australisch adviesbureau dat zich richt op leiderschap[1] en prestaties op het gebied van topsport, overheid en onderwijs...Leidinggeven aan teams E-Learning
Leidinggeven aan teams een Australisch adviesbureau dat zich richt op leiderschap[1] en prestaties op het gebied van topsport, overheid en onderwijs. De diensten van het bedrijf draaien om hun Performance Improvement Program, dat leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en cultuurverandering omvat.[6] Oprichtend directeur, Ray McLean, begon in 1992 met een proefprogramma waarbij de Central District Football Club in Zuid-Australië betrokken was. De verbeterde prestaties van het team wekten interesse bij de zakelijke partners van de club, die geïnteresseerd raakten in wat de programma's voor teamontwikkeling en cultuurverandering in hun organisaties konden bereiken. Andere teams volgden. McLean heroriënteerde ook het programmakader om de verschillende bedrijfsdoelstellingen aan te pakken en was in staat om de principes van het model toe te passen in een zakelijke omgeving. Nu bevindt de meerderheid van hun klanten zich in het zakelijke gedeelte en zijn ze weggegaan van de enige elitesport.
Bron: Wikipedia
Vertaald uit het Engels met Google Translate
Geen cursussen of trainingen gevonden...
Overige categorieën in Zoek op Merknaam
Leading Teams
Leidinggeven aan teams E-Learning
Leidinggeven aan teams een Australisch adviesbureau dat zich richt op leiderschap[1] en prestaties op het gebied van topsport, overheid en onderwijs. De diensten van het bedrijf draaien om hun Performance Improvement Program, dat leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en cultuurverandering omvat.[6] Oprichtend directeur, Ray McLean, begon in 1992 met een proefprogramma waarbij de Central District Football Club in Zuid-Australië betrokken was. De verbeterde prestaties van het team wekten interesse bij de zakelijke partners van de club, die geïnteresseerd raakten in wat de programma's voor teamontwikkeling en cultuurverandering in hun organisaties konden bereiken. Andere teams volgden. McLean heroriënteerde ook het programmakader om de verschillende bedrijfsdoelstellingen aan te pakken en was in staat om de principes van het model toe te passen in een zakelijke omgeving. Nu bevindt de meerderheid van hun klanten zich in het zakelijke gedeelte en zijn ze weggegaan van de enige elitesport.
Bron: Wikipedia
Vertaald uit het Engels met Google Translate
